為強化公司人才梯隊建設(shè)，加大團員青年的培養(yǎng)力度，創(chuàng)新用人機制，為團員青年的成長提供學(xué)習(xí)、鍛煉、成長的平臺，公司決定此次剛?cè)肼毜?0名新員工全部進入金海公司倉儲一線,開展為期3-6個月鍛煉。

虞智勇代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子對于新員工的加入表示歡迎，并強調(diào)公司在高質(zhì)量發(fā)展階段人才引入和梯隊建設(shè)的重要性。他要求：一是要有堅定明確的目標(biāo)和永不言棄的斗志，珍惜在一線的鍛煉機會，在工作崗位上展現(xiàn)青春活力。二是要有合作共事的能力和團結(jié)協(xié)作的精神，盡快融入新的工作環(huán)境之中，培養(yǎng)團隊合作意識。三是要有堅持學(xué)習(xí)的習(xí)慣和善于思考的理念，從書本中學(xué)，從實踐中學(xué)，向一線工人學(xué)，向黨員同志學(xué)，不斷提升自己。

座談會結(jié)束后，金海公司內(nèi)部講師還對新員工開展了三級安全教育培訓(xùn)。